A Amazon demitiu funcionários em toda a sua unidade de robótica, com pelo menos 100 empregos administrativos afetados, disseram à Reuters duas fontes familiarizadas com o assunto. Isso ocorre após um corte de cerca de 16 trabalhadores em janeiro, com a empresa sugerindo na época que as demissões em massa continuariam. Os novos cortes ocorridos na terça-feira (3) ocorreram na divisão responsável pelo projeto de robôs e outros meios de transporte para automação, principalmente em armazéns. “Revisamos regularmente nossas organizações para garantir que as equipes estejam melhor preparadas para inovar e atender nossos clientes”, disse a Amazon em comunicado, sem especificar o número de empregos cortados. Começando com uma rodada de cerca de 14.000 funcionários de administrativos em outubro, a Amazon demitiu 30.000 trabalhadores corporativos, vinculando-os a ganhos de eficiência com inteligência artificial, bem como à revisão da cultura da empresa. As demissões em massa representaram quase 10% dos funcionários administrativos, embora a maior parte dos 1,5 milhão de trabalhadores da Amazon seja composta por funcionários horistas, particularmente em centros de distribuição. Os últimos cortes de pessoal ocorreram depois que a Amazon interrompeu, em janeiro, o desenvolvimento de um braço robótico conhecido como Blue Jay, que havia sido demonstrado em um evento em outubro. O projeto do Blue Jay apresentava vários braços robóticos que podiam pegar vários itens ao mesmo tempo e foi projetado para ajudar os trabalhadores em espaços menores. Além dos cortes mais amplos em outubro e janeiro, a Amazon reduziu um número menor de empregos em suas unidades de dispositivos e serviços, livros, podcasts e relações públicas, entre outras, ao longo do ano passado.
